Про оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» - головного спеціаліста з режимно-секретної роботи

Загальні умови

Посадові обов’язки

Головний спеціаліст з режимно-секретної роботи апарату районної державної адміністрації:

- організовує і забезпечує здійснення контролю за виконанням вимог законодавства у сфері охорони державної таємниці, у тому числі за дотриманням установленого порядку поводження з матеріальними носіями секретної інформації, станом пропускного і внутрішньо об’єктового режиму, охороною режимних приміщень, сховищ матеріальних носіїв секретної інформації, своєчасністю і правильністю засекречування, зміни грифа секретності або розсекречування матеріальних носіїв інформації, виконанням запланованих заходів щодо запобігання витоку секретної інформації під час підготовки і проведення нарад та відвідування районної державної адміністрації іноземними делегаціями, групами чи окремими іноземцями та проведення роботи з ними.

- здійснює контроль за дотриманням установленого порядку доступу працівників до відомостей, що становлять державну таємницю, у зв’язку з чим перевіряє відповідність форми наданого їм допуску до державної таємниці ступеню секретності відомостей, до яких надається доступ, візує проекти нормативних документів про призначення осіб на посади, включені до номенклатури посад працівників, зайняття яких потребує оформлення допуску до державної таємниці.

 - готує документи для отримання дозволу на провадження діяльності, пов’язаної з державною таємницею.

- організує і веде секретне діловодство та архівне зберігання секретних документів.

- проводить інструктаж осіб, допущених до робіт та документів, що містять державну таємницю.

Розробляє:

 - план заходів щодо забезпечення режиму секретності на особливий період та на випадок надзвичайних ситуацій;

 - заходи щодо охорони державної таємниці під час проведення всіх видів секретних робіт, користування секретними документами;

- перспективні та поточні плани заходів щодо охорони державної таємниці.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 5300,00 грн., оплата праці здійснюється відповідно до Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017р.№15 «Питання оплати праці працівників державних органів (зі змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі з призначення на вакантну посаду, подає через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС (career.gov.ua) таку інформацію:

1) заяву про участь у конкурсі за встановленою формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 12 лютого 2020 р. № 98), далі- Порядок;

2) резюме за встановленою формою згідно з додатком 2¹ до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

   - прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

   - реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

    - підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

     - підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

      - відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу;

3) заяву, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовується заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних навичок, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації, тощо).

Інформація для участі у конкурсі подається до 17 год. 00 хв. 13 травня 2021 року

Додаткові (необов’язкові документи)

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби (подається у разі потреби особою, яка має інвалідність)

копія трудової книжки (у разі наявності);

копія військово-облікового документу (для військовозобов’язаних);

копія реєстраційного номера фізичної особи – платника податків (ідентифікаційний номер).

Дата і час початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування.

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

17 травня 2021 року о 10 год.

Могилів-Подільський, вул. площа Шевченка, 1, кабінет № 15, Могилів-Подільська районна державна адміністрація (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів)

м. Могилів-Подільський, вул. площа Шевченка, 1, кабінет № 15, Могилів-Подільська районна державна адміністрація (проведення  співбесіди за фізичної присутності кандидатів)

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

робота у сфері охорони державної таємниці не менше 1 року Вища освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра або бакалавра.

2.

Досвід роботи

досвід  роботи на посадах держаної служби категорій «Б», «В»

3.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Необхідні ділові якості

аналітичні здібності, вміння активно слухати, уміння дотримуватись субординації, оперативне та якісне виконання поставлених завдань

2

Необхідні особистісні якості

надійність, порядність, чесність, тактовність, комунікабельність, дисциплінованість, відповідальність, емоційна стабільність.

3.

Уміння працювати з комп’ютером

впевнений користування ПК (Microsoft Office Excel, Microsoft Office Word, PowerPoint)

4.

Командна робота та взаємодія

здатність концентруватись на деталях, вміння визначати пріоритети

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

1. Конституція України;
2. Закон України “Про державну службу”;
3. Закон України “Про запобігання корупції”.

2

Знання спеціального

законодавства,  що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

1. Закон України “Про інформацію”;
2. Закон України “Про державну таємницю”;
3. Положення про забезпечення режиму секретності під час обробки інформації, що становить державну таємницю, в інформаційних, телекомунікаційних та інформаційно-телекомунікаційних системах, затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 16 лютого 1998 року         № 180;
4. Типова інструкція про порядок ведення обліку, зберігання, використання і знищення документів та інших матеріальних носіїв інформації, що містять службову інформацію, затверджена постановою Кабінету Міністрів України від 19 жовтня 2016 року № 736;
5. Указ Президента України від 14 грудня 2004 року                № 1483/2004 “Про деякі питання передачі державної таємниці іноземній державі чи міжнародній організації”;
6. Порядок організації та забезпечення режиму секретності в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджений Кабінетом Міністрів України від 18 грудня 2013 року № 939;