Про оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «Б» - завідувача сектором оборони та цивільного захисту

Загальні умови

Посадові обов’язки

Завідувач сектором оборони та цивільного захисту апарату Могилів-Подільської районної державної адміністрації:

1.Організовує виконання районною державною адміністрацією законів, інших нормативно-правових актів з питань оборонної роботи та цивільного захисту.
   2. Організовує інформаційне, методологічне і методичне забезпечення заходів з оборонної роботи та цивільного захисту, планування, розроблення і проведення заходів з оборонної роботи та цивільного захисту, у тому числі з проведення на території району роботи в умовах особливого періоду та здійснює контроль за їх виконанням
   3. Здійснює у межах своїх повноважень збір, накопичення, обробку, аналіз і оприлюднення інформації про стан техногенної та природної безпеки в районі.
   4. Здійснює підготовку проектів розпоряджень голови райдержадміністрації у межах своїх повноважень; розробляє проекти місцевих програм у сфері оборонної роботи та цивільного захисту, зокрема спрямованих на захист населення і територій від надзвичайних ситуацій та запобігання їх виникненню, зменшення можливих втрат, надає ці програми у встановленому порядку на затвердження, забезпечує моніторинг їх реалізації.
   5. Забезпечує здійснення оповіщення та інформування населення про загрозу і виникнення надзвичайних ситуацій.
   6. Сприяє діяльності територіального центру комплектування та соціальної підтримки, органів освіти, охорони здоров’я, молодіжних, спортивних, ветеранських організацій з питань підготовки населення району призовного віку до служби в Збройних Силах України, проведення приписки і призову їх на строкову військову службу.

7. Розробляє заходи щодо раціонального використання в особливий період матеріально-технічних, сировинних, фінансових ресурсів та виробничого потенціалу.
   8.Організовує:
- виконання заходів територіальної оборони;
- практичну допомогу на місцях у проведені оборонної, допризовної роботи, а також навчання та стажування працівників райдержадміністрації та органів місцевого самоврядування, відповідальних за стан цієї роботи.
  9. Виконує інші доручення керівництва, що стосуються діяльності сектору.

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 6100,00 грн., оплата праці здійснюється відповідно до Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017р.№15 «Питання оплати праці працівників державних органів (зі змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі з призначення на вакантну посаду, подає через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС (career.gov.ua) таку інформацію:

1) заяву про участь у конкурсі за встановленою формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 12 лютого 2020 р. № 98), далі- Порядок;

2) резюме за встановленою формою згідно з додатком 2¹ до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

 - прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

 - реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

 - підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

 - підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

 - відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу;

3) заяву, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовується заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних навичок, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації, тощо).

Інформація для участі у конкурсі подається до 17 год. 00 хв. 13 травня 2021 року

Додаткові (необов’язкові документи)

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби (подається у разі потреби особою, яка має інвалідність)

копія трудової книжки (у разі наявності);

копія військово-облікового документу (для військовозобов’язаних);

копія реєстраційного номера фізичної особи – платника податків (ідентифікаційний номер).

Дата і час початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування.

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

17 травня 2021 року о 14 год.

м. Могилів-Подільський, вул. площа Шевченка, 1, кабінет № 15, Могилів-Подільська районна державна адміністрація (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів)

м. Могилів-Подільський, вул. площа Шевченка, 1, кабінет № 15, Могилів-Подільська районна державна адміністрація (проведення  співбесіди за фізичної присутності кандидатів)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Лісецька Лідія Миколаївна

Контактний телефон (04337) 6-22-70,

Адреса електронної пошти: mogpodkadru@vin.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1

Освіта

Вища освіта за освітнім ступенем не нижче  магістра (спеціаліста)

2.

Досвід роботи

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності, не менше двох років

3.

Володіння державною мовою

Володіння державною мовою

4.

Володіння іноземною мовою

Не потребує

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Ефективність координації з іншими

• здатність налагоджувати зв'язки з іншими структурними підрозділами державного органу, представниками інших державних органів, в тому числі з використанням цифрових технологій;
•  уміння конструктивного обміну інформацією, узгодження та упорядкування дій.

2.

Аналітичні здібності

•  здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;
• вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки;
• вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації.

3.

Відповідальність

• усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов'язків з дотриманням строків та встановлених процедур;
• усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;
• здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції»

та іншого законодавства           

2.

Знання законодавства у сфері

Кодекс Цивільного захисту України

Закон України "Про правовий режим воєнного стану"

Закон України "Про правовий режим надзвичайного стану"

Постанови Кабінету Міністрів України