Оголошення про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади

Загальні умови

Посадові обов’язки

Забезпечує здійснення заходів з реформування житлово-комунального господарства, паливно-енергетичного комплексу, транспортного забезпечення, розвитку інфраструктури відповідно до державної і регіональної програм на засадах прозорості та гласності

Умови оплати праці

Посадовий оклад становить 4100,00грн., інші виплати відповідно до Закону України «Про державну службу»

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1.Копія паспорта громадянина України;

2.Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;

3.Письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою

статті 1 Закону України «Про очищення влади», та згода на проходження перевірки та оприлюднення відомостей відповідно до зазначеного Закону.

4. Копія (копії) документа (документів) про освіту;

5. Заповнена особова картка встановленого зразка;

6. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або

місцевого самоврядування, за минулий рік;

7. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;

Термін прийняття документів – 15 календарних днів з дня оприлюднення інформації про проведення конкурсу на сайті Національного агентства України з питань державної служби.

Документи приймаються до 17:00 год 08.06.2018 року за адресою: 24000, м.Могилів-Подільський, пл.Шевченка, 1., каб.33

Місце, час та дата початку проведення конкурсу

м.Могилів-Подільський, пл.Шевченка, 1, каб. 20

14 червня 2018 року о 10:00 год.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Кравець Тетяна Іванівна, т.(04334)65807

ел.пошта: rda-zhkg@i.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Вища, не нижче ступеня бакалавра, молодшого бакалавра

2.

Досвід роботи

Не потребує

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Ефективність роботи з законодавчою базою

Здатність ефективно узагальнювати інформацію;

Здатність встановлювати логічні взаємозв’язки;

Здатність робити коректні висновки

2.

Якісне виконання поставлених завдань

Здатність розуміти суть поставленого завдання.

Здатність виконати завдання у встановлений строк.

Здатність контролювати якість отриманого результату.

3.

Розвинені комунікативні навички

Вміння чітко та зрозуміло формулювати свою точку зору з використанням різних форм (письмово, усно) і способів комунікацій, вміння публічно виступати, проводити обґрунтування , збалансовуючі різні позиції, точки зору, давати кваліфіковані консультації щодо методів та конкретних процедур.

4.

Особисті риси.

Відповідальність і пунктуальність.

Системність і самостійність в роботі.

Уважність до деталей.

Працездатність.

Вміння працювати в стресовий стресових ситуаціях.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Конституції України;
Закону України “Про державну службу”;
Закону України “Про запобігання корупції”;

Закону України “Про місцеві державні адміністрації”;

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закон України "Про житлово-комунальні послуги",

Закон України «Про благоустрій населених пунктів»,

Закон України«Про автомобільний транспорт». 

3.

Вміння використовувати комп’ютерну техніку та програмне забезпечення

Володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача;

Досвід роботи з офісним пакетом (MS Office Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet);

вміння користуватися оргтехнікою