Умови проведення конкурсу на заняття вакантної посади державної служби категорії "Б" - заступника начальника відділу з призначення державних соціальних допомог

Загальні умови

Посадові обов’язки

Забезпечення реалізації державної політики з питань призначення державних соціальних допомог, встановлених законодавством та житлових субсидій на оплату житлово-комунальних послуг, придбання скрапленого газу, твердого та рідкого пічного побутового палива

Перевірка правильності призначення державних соціальних допомог, житлових субсидій та компенсацій

Забезпечення ефективного та цільового використання бюджетних коштів

Підготовка інформаційних, аналітичних та статистичних матеріалів, адміністративної, оперативної звітності з питань, що належать до компетенції

За дорученням начальника управління здійснення представництва в інших органах виконавчої влади, на підприємствах, в установах та організаціях з питань, що належать до компетенції відділу

Участь у підготовці пропозицій до проектів програм соціально-економічного розвитку району

Опрацювання запитів і звернень народних депутатів України та депутатів відповідних місцевих рад

Інформування населення з питань, що належать до компетенції відділу, у тому числі через засоби масової інформації

Виконує обов’язки начальника   відділу з призначення державних соціальних допомог №2 (Муровані Курилівці) на період його тимчасової відсутності 

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 5950 гривень

Відповідно до Закону України «Про державну службу» надбавка за вислугу років на державній службі на рівні 3 відсотків посадового окладу державного службовця за кожен календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу

Надбавка за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

У разі призначення на посаду особи, яка досягла 65-річного віку, - на один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щорічно

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі, подає конкурсній комісії через Єдиний портал вакансій державної служби (career.gov.ua)  таку інформацію:

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби;

2) резюме за формою згідно з додатком 2^-1 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах, визначених в умовах конкурсу, та на керівних посадах;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Державні службовці, які працюють в управлінні та бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Документи приймаються до 17 год. 00 хв.

20 квітня 2021р.

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Дата і час початку проведення тестування кандидатів

Місце або спосіб проведення тестування

Місце або спосіб проведення співбесіди

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення (керівником державної служби) переможця конкурсу

 22 квітня 2021 року о 11 год. 00 хв.

каб.13, вул.Володимирська, б.18, м.Могилів-  Подільський Вінницька область (за фізичної присутності кандидатів)

каб.13, вул.Володимирська, б.18, м.Могилів-  Подільський Вінницька область (за фізичної присутності кандидатів)

каб.13, вул.Володимирська, б.18, м.Могилів-  Подільський Вінницька область (за фізичної присутності кандидатів)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Приймак Леся Володимирівна

 0968449396

 mogpodrupszn@ukr.net

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

Ступінь вищої освіти не нижче магістра

2.

Досвід роботи’

Досвід роботи на посадах державної служби категорій "Б" чи "В" або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року

3.

Володіння державною мовою

Вільне володіння державною мовою

4

Володіння іноземною мовою

-

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Лідерство

Вміння мотивувати до ефективної професійної діяльності

Здатність до формування ефективної організаційної культури державної служби

   3

Аналітичні здібності

Вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки

Здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності

   4

Якісне виконання поставлених завдань

Чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;

Комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;

Розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Конституція України;
Закон України “Про державну службу”;
Закон України “Про запобігання корупції” та іншого законодавства

2

Знання законодавства у сфері

 Закони України:

 «Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім'ям»

«Про державну допомогу сім’ям з дітьми»

 «Про державну соціальну допомогу особам з інвалідністю з дитинства та дітям з інвалідністю»

 «Про соціальні послуги»

«Про захист персональних даних»

«Про захист інформації в інформаційно-телекомунікаційних системах»

 та підзаконні нормативно-правові акти