Могилів-Подільська районна державна адміністрація
Офіційний сайт
17 Серпня 2019 р.
Герб України Прапор України Версія сайту для людей з обмеженими можливостями

Про оголошення проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» - головного спеціаліста загального відділу та роботи із зверненнями громадян апарату райдержадміністра

05 Липня 2019 р.

Відповідно до Закону України «Про державну службу» та Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого Постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 року № 246 (зі змінами):

 

Могилів – Подільська районна державна адміністрація повідомляє  про оголошення  конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби  категорії «В»  -  головного спеціаліста загального відділу та роботи із зверненнями громадян апарату Могилів-Подільської районної державної адміністрації Вінницької області, оголошений наказом керівника апарату Могилів – Подільської районної державної адміністрації від 03.07.2019 року № 40 – к та розміщеного 04.07.2019 року на офіційному сайті Національного агентства України з питань державної служби.

 

                                                                                                   ЗАТВЕРДЖЕНО

  Наказ керівника апарату

  районної державної    

  адміністрації

  від 03.07.2019  року  № 40-к

 

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби  категорії «В»  -  головного спеціаліста загального відділу та роботи із зверненнями громадян апарату Могилів-Подільської районної державної адміністрації Вінницької області

ЗАГАЛЬНІ УМОВИ

Посадові обов’язки

1. Головний спеціаліст загального відділу забезпечує друкування та  тиражування: листів, надісланих до районної державної адміністрації, розпоряджень районної державної адміністрації, щомісячний перелік розпоряджень районної державної адміністрації, номенклатури справ, веде прийом вхідної кореспонденції у  райдержадміністрацію; забезпечує прийом та  передачу електронної пошти в апараті   райдержадміністрації.

2. Здійснює та відповідає за реєстрацію, порядок оброблення вхідної документації.

3. Забезпечує виконання єдиного порядку  підготовки  справ до зберігання та використання.

4. Здійснює пошук документів, що знаходяться в  архіві загального відділу та відповідає за ведення архіву відділу.

5. Забезпечує виконання єдиного порядку відбору та  формування до справ опрацьованих документів. 

6. Виконує інші доручення начальника загального  відділу (пошук  документів у справах загального  відділу, реєстрацію вихідної кореспонденції,  ксерокопіювання документів, розсилку документів, реєстрацію розпоряджень голови адміністрації, реєстрацію документів з грифом «Затверджую» та  доручень голови адміністрації, заступників та  керівника апарату), керівника  апарату  адміністрації.

Умови оплати праці

1) посадовий оклад – 4900 грн.,

2) надбавка за вислугу років на державній службі на рівні 3 відсотків посадового окладу державного службовця за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу;

3) надбавка до посадового окладу за ранг -  відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»;

4) інші доплати та премії відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;

5) додаткові стимулюючі виплати у вигляді надбавки за інтенсивність праці та надбавки за виконання особливо важливої роботи відповідно до Положення про застосування стимулюючих виплат державним службовцям, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від  18 січня 2017 року № 15.

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання

1. Копія паспорта громадянина України.

2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі.

3. Письмова заява, в якій повідомляється, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади", та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

4. Копія (копії) документа (документів) про освіту.

5. Заповнена особова картка державного службовця встановленого зразка;

6. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік,

7. Оригінал посвідчення атестації щодо  вільного володіння державною мовою.

 

Документи приймаються з 08:00 до 17:00 год. по 19 липня 2019 року за адресою: 24000, м. Могилів-Подільський, вул. площа Шевченка, 1, кабінет № 23.

Додаткові (необов’язкові документи)

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Місце, час та дата початку проведення перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/тестування

м. Могилів-Подільський, вул. площа Шевченка, 1, кабінет № 15

24 липня 2019 року о 14:00 год.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Білоус Геннадій Петрович

 (04337) 68008 

 mogpodkadru@vin.gov.ua

 

КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ

  1.

Освіта

Вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра

   2.

Досвід роботи


Без вимог до стажу роботи

 3.

Володіння державною мовою

 Вільне володіння державною мовою

ВИМОГИ ДО КОМПЕТЕНТНОСТІ

 

Вимога

Компоненти вимоги

   1.

Необхідні ділові якості

1) аналітичні здібності;

2) стресостійкість;

3) уміння працювати в команді;

4) діалогове спілкування;

5)здатність концентруватись на деталях;

6) уміння дотримуватись субординації;

7) адаптивність;

8)оперативність;

9) вміння визначати пріоритети,

10) вміння аргументовано доводити власну точку зору.

2.

Необхідні особистісні якості

1) відповідальність;

2) системність і самостійність в роботі;

3) уважність до деталей;

4) наполегливість;

5) креативність та ініціативність;

6) орієнтація на саморозвиток;

7) вміння працювати в стресових ситуаціях.

   3.

Уміння працювати з комп’ютером (рівень користувача, зазначити необхідні спеціалізовані програми, з якими повинна вміти працювати особа)

Володіння комп’ютером на рівні досвідченого користувача; досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) або з альтернативним пакетом Open Office, знання знання сучасних технологій, вміння користуватись оргтехнікою

ПРОФЕСІЙНІ ЗНАННЯ

 

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Конституція України;

Закон України «Про державну службу»;

Закон України «Про запобігання корупції» ;

 Окремі питання з законів України:

«Про Кабінет Міністрів України»;

«Про центральні органи виконавчої влади» ;

«Про адміністративні послуги» ;

«Про місцеві державні адміністрації»;

«Про звернення громадян» ;

«Про доступ до публічної інформації» ;

«Про засади запобігання та протидії дискримінації в Україні»;

«Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків»;

Конвенції про права осіб з інвалідністю;

Бюджетного кодексу України та

Податкового кодексу України.

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)

Закони України:

  •  «Про захист персональних даних»;

 «Про електронні документи і електронний документообіг»;

 Постанова Кабінету Міністрів України від 14.04.1997 № 348 «Про затвердження Інструкції з діловодства за зверненнями громадян в органах державної влади і місцевого самоврядування, об’єднаннях громадян, на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності, в засобах масової інформації».

 

 

 

            


Державні інформаційні ресурси