Могилів-Подільська районна державна адміністрація
Офіційний сайт
28 Жовтня 2021 р.
Герб України Прапор України Версія сайту для людей з обмеженими можливостями

Про оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» - головного спеціаліст відділу гуманітарної сфери управління співпраці з органами місцевого самоврядування апарат

23 Червня 2021 р.

Наказ №160-к від 22 червня 2021 р.

ЗАТВЕРДЖЕНО

наказ керівника апарату

 Могилів-Подільської районної

державної адміністрації

                          від 22 червня 2021 р. №160-к

 

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» - головного спеціаліст відділу гуманітарної сфери

управління співпраці з органами місцевого самоврядування

 апарату Могилів-Подільської районної державної адміністрації

 

Загальні умови

 

Посадові обов’язки

Головний спеціаліст відділу гуманітарної сфери  управління співпраці з органами місцевого самоврядування апарату районної державної адміністрації:

- забезпечує виконання завдань та функцій щодо реалізації пріоритетних напрямів державної політики у сфері культури, туризму та охорони культурної спадщини;

- розробляє разом з відповідними структурними підрозділами районної державної адміністрації, проекти програм з питань, що належать до компетенції відділу;

- організовує та проводить заходи, передбачені календарними планами, у межах коштів, виділених на програми та заходи;

- координує та забезпечує організаційно-практичне, консультативне керівництво роботою установ і закладів культури та мистецтва;

- розглядає листи та заяви громадян, підприємств, установ, організацій, юридичних осіб з питань сфери культури, галузі туризму та охорони культурної спадщини, роботи закладів, готує проєкти рішень по їх виконанню, забезпечує підготовку матеріалів та інформації з вищезазначених питань, відповідей на вхідну кореспонденцію у встановлені терміни;

 - готує інформаційно-аналітичні матеріали, пов’язані з роботою в межах посадових обов’язків;

- проводить збір інформації з метою проведення аналізу стану та тенденцій розвитку галузі культури, туризму та охорони культурної спадщини.

 

Умови оплати праці

Посадовий оклад – 5300,00 грн., оплата праці здійснюється відповідно до Закону України «Про державну службу», постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017р.№15 «Питання оплати праці працівників державних органів (зі змінами)

 

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

 

 

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі з призначення на вакантну посаду, подає через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС (career.gov.ua) таку інформацію:

1) заяву про участь у конкурсі за встановленою формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 12 лютого 2020 р. № 98), далі- Порядок;

2) резюме за встановленою формою згідно з додатком 21 до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

   - прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

   - реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

    - підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

     - підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

      - відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу;

3) заяву, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовується заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних навичок, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації, тощо).

Інформація для участі у конкурсі подається до   17 год. 00 хв. 29 червня 2021 року

 

Додаткові (необов’язкові документи)

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби (подається у разі потреби особою, яка має інвалідність)

копія трудової книжки (у разі наявності);

копія військово-облікового документу (для військовозобов’язаних);

копія реєстраційного номера фізичної особи – платника податків (ідентифікаційний номер).

 

Дата і час початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування.

 

 

 

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

30 червня 2021 року о 10 год.

 

Могилів-Подільський, вул. площа Шевченка, 1, кабінет № 15, Могилів-Подільська районна державна адміністрація (проведення тестування за фізичної присутності кандидатів)

м. Могилів-Подільський, вул. площа Шевченка, 1, кабінет № 15, Могилів-Подільська районна державна адміністрація (проведення  співбесіди за фізичної присутності кандидатів)

 

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Лісецька Лідія Миколаївна

Контактний телефон (04337) 6-22-70,

Адреса електронної пошти: mogpodkadru@vin.gov.ua

 

Кваліфікаційні вимоги

 

1.

Освіта

Вища, ступінь не нижче бакалавра, молодшого бакалавра

 

2.

Досвід роботи

Не потребує

 

3.

Володіння державною мовою

Володіння державною мовою

 

4.

Володіння іноземною мовою

Не потребує

 

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Ефективність координації з іншими

  • здатність налагоджувати зв'язки з іншими структурними підрозділами державного органу, представниками інших державних органів, в тому числі з використанням цифрових технологій;
  •  уміння конструктивного обміну інформацією, узгодження та упорядкування дій

 

2.

Аналітичні здібності

  •  здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;
  • вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки;
  • вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводи

 

3.

Відповідальність

  • усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов'язків з дотриманням строків та встановлених процедур;
  • усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;
  • здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

 

Професійні знання

 

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції»

та іншого законодавства   

           

 

 

 

 

 

 

 


Державні інформаційні ресурси