Новини
Взаємовигідна співпраця: Пенсійний фонд та банківські установи
21 Вересня2017
Одним із пріоритетних завдань Могилів-Подільського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Вінницької області є збільшення відсотку проведення пенсійних виплат через рахунки одержувачів пенсій у банківських установах. В зв’язку з цим управлінням розроблені Заходи щодо збільшення чисельності пенсіонерів, які отримують пенсії через банківські установи....
...
ЩЕ РАЗ ПРО ЛЕГАЛІЗАЦІЮ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
21 Вересня2017
Стаття 43 Конституції України гарантує кожному громадянину право заробляти собі на життя працею та отримувати за це винагороду у вигляді заробітної плати, не нижчої від визначеної законом. Мінімальна заробітна плата є державною соціальною гарантією, обов’язковою на всій території України для підприємств усіх форм власності і господарювання.
Законом України "Про державний бюджет України на 2017 рік" встановлено розмір мінімальної заробітної плати з 1 січня 2017 року - 3200 грн., з якої повинні бути сплачені усі податки та єдиний соціальний внесок. А це означає, що розмір зарплати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної зарплати. Якщо працівнику нараховано заробітну плату меншу мінімальної та здійснено нарахування єдиного соціального внеску із суми різниці між мінімальною заробітною платою та фактично нарахованою, страховий стаж для обчислення пенсії розраховуватиметься з врахуванням сплати внеску від фактично нарахованої (заробленої працівником) заробітної плати.
Підприємства, установи, організації та громадяни - суб’єкти підприємницької діяльності, при виплаті заробітної плати повинні дотримуватись чинного законодавства, нести відповідальність за навмисне ухилення від сплати податків і порушення норм законодавства щодо виплати заробітної плати.
Чимало роботодавців ігнорують гарантований рівень мінімальної заробітної плати і, бажаючи уникнути зайвих, на їхню думку, витрат, видають працівникам зарплату в "конвертах". Погодившись на одержання зарплати в "конвертах", громадяни України свідомо обкрадають самі себе. Бо лише офіційно оформлений найманий працівник може відчувати себе соціально захищеним. Усна домовленість жодним чином не фіксується юридично, роботодавець сплачує стільки, скільки вважає за потрібне і доти, поки вважає за потрібне. Працівник не має жодних доказів на підтвердження дійсного розміру своєї заробітної плати та трудового стажу....
18 вересня під головуванням голови райдержадміністрації відбулось розширене засідання колегії районної державної адміністрації
18 Вересня2017
Основне питання – «Про виконання програми соціально – економічного розвитку району за 6 міс 2017 р З доповіддю виступив голова райдержадміністрації Китасюк О.І , зі співдоповідями – начальник відділу освіти Мельник Ю.І. та в.о. головного лікаря комунальної установи «Могилів-Подільський районний центр первинної медико-санітарної допомоги» Цибульчак Є.А....